上海保潔公司不同崗位的職責

項目經(jīng)理崗位職責

1.具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負責制定各項目月培訓(xùn)計劃、周查檢計劃、年度物資預(yù)算及有效考核辦法。

3.負責管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

4.參加公司周例會，總結(jié)當周工作，制訂下周工作計劃。

5.負責發(fā)現(xiàn)各項目運作中不合格的服務(wù)項目，進行檢查、跟蹤、落實。處理投訴。

6.嚴格按照服務(wù)合同，對項目進行自查、抽查、定期檢查等。確保區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

7.堅持每天巡視，并做好詳細記錄，現(xiàn)場督導(dǎo)落實具體保潔工作。

8.負責保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

9.合理配置項目保潔區(qū)域內(nèi)清掃工具的數(shù)量。

10.每季度負責優(yōu)化項目工作流程。

11.每周與甲方負責人進行有效溝通一次，詳細聽取甲方要求。

12.定期參加公司周會，及時反映項目實際存在的問題。

13.每月的第一個周會將項目意見反饋表交辦公室、考勤表、加班條、物料表交人事部。

14.負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理。

15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責

1.負責保潔工作的現(xiàn)場管理，了解保潔員的思想和工作動態(tài)。

2.做好每天巡視工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周向項目經(jīng)理匯報。

3.熟悉項目內(nèi)的樓棟數(shù)量及分布，道路、綠地分布及面積，公用設(shè)施

設(shè)備等情況。

4.合理配置區(qū)域內(nèi)保潔工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，并做好操作

5.培訓(xùn)和督導(dǎo)。

6.負責保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，有效制止違章操作。

7.負責上、下班點名并登記考勤，組織晨會。

8.負責做出培訓(xùn)計劃，并按照計劃負責組織實施。

9.負責進行區(qū)域內(nèi)的日檢、周檢工作。每天巡視項目最少兩遍，確保

區(qū)域內(nèi)不留死角。

10.帶領(lǐng)保潔人員完成安排的臨時工作。

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保潔員崗位職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度。

2.堅守崗位，按時上下班，上班佩戴工作 牌，做到服裝整齊、干凈。

3.熟悉各自所負責清潔衛(wèi)生范圍內(nèi)的區(qū)域，并對區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生全面負責。

4.按照要求和標準對所屬區(qū)域進行清潔衛(wèi)生，維護區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序。

5.每日負責公共走廊、樓梯、電梯、等清掃和擦拭一次。并不斷巡視保潔干凈。

6.每周清潔樓梯扶手兩次，清潔公共區(qū)域防火門及窗戶內(nèi)側(cè)一次。

7.每月對樓梯墻面進行清掃一次，無蜘蛛網(wǎng)、塵土等。

8.工作時間不做與工作無關(guān)的事，如聊天，長時間接打私人電話。

9.每日加強巡視保潔，及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾，做到隨臟隨掃。

10.使用并保管好保潔工具，做到勤儉節(jié)約，以舊換新。

11.積極參加公司培訓(xùn)，提高工作水平，及個人素質(zhì)。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

班長崗位工作職責

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.負責檢查保潔員儀容儀表，樹立公司良好的形象。

3.嚴格按照公司考勤制度做好員工考勤登記。

4.愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，起到模范帶頭作用，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保持保量地完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

5.配合項目經(jīng)理按計劃做好每周的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄。

6.負責做好本項目保潔工作日檢。并做好巡查記錄，整改情況。

7.負責做好保潔人員日常工作的調(diào)配、組織、安排和落實，并做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

8.根據(jù)項目工作實際情況，提出合理化建議。

9.負責對公共區(qū)域發(fā)生的異常情況、設(shè)施損壞等及時上報相關(guān)人員。

10.日常工作中對甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的衛(wèi)生要求及時處理。如超出職責范圍，要及時匯報項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理進行協(xié)調(diào)解決。

11.負責總結(jié)每周工作情況，并報項目經(jīng)理。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

人事部崗位職責

1.負責公司人員招聘工作；

2.負責組織各項目員工培訓(xùn)，考核等工作。完成公司培訓(xùn)計劃；

3.負責檔案的整理、會議記錄、存檔和保管工作；

4.負責公司各項目員工行為規(guī)范的督查，主要查胸牌、工作服等；

5.負責員工考勤匯總，落實人員情況，確保工薪、獎金等的正確發(fā)放；

6.負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理工作；

7.負責配合辦公室完成員工的績效考核，聯(lián)查等工作；

8.每月5日前將各項目考勤加班等進行統(tǒng)計、核對，確認后交由財務(wù)；

9.每月中下旬進行物料采購工作；

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)崗位職責

1.嚴格遵守公司財務(wù)管理制度。

2.及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支票,并交會計做賬。

3.配合項目經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單位相關(guān)費用結(jié)算工作，到賬后及時通知項目經(jīng)理。

4.開票后，要定期督促項目經(jīng)理及時收繳相關(guān)費用。

5.負責核算工資，按時發(fā)放員工工資。

6.做好公司日常收支的帳目明細。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

助理崗位職責

1．協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常辦公紀律、秩序督查工作。

2．負責公司各項規(guī)章制度的建立，監(jiān)督落實各項目的規(guī)章制度。

5. 協(xié)作各項目制定員工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)落實督促工作。

3．負責公司工作計劃、總結(jié)各類合同、標書的起草、審核工作 。

4．建立健全公司管理體系，組織各類巡查工作，并跟蹤落實存在問題的整改。

5．分析項目存在的問題，制定對策，協(xié)助項目經(jīng)理做好落實工作。

6．完成總經(jīng)理交辦的其他工作。